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领导者风格一般是什么
领导风格
主要有哪几种,各有
什么
特点?
答:
主要的
领导风格
及其特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。领导风格的选择思路:作为领导者,你的领导风格由谁来评价呢?由于领导风格...
领导风格是什么
?
答:
四种特点:告知型
领导风格
:指导性行为多,支持性行为少。推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。范围 每个领导者在日常管理中使用四种领导风格都有其倾向性。不论管理者是否学习过情境领导理论,事实上,...
领导风格
的特点有哪些?
答:
主要的
领导风格
及其特点:1、告知型领导风格:指导性行为多,支持性行为少。2、推销型领导风格:指导性行为多,支持性行为多。3、参与型领导风格:支持性行为多,指导性行为少。4、授权型领导风格:指导性行为少,支持性行为少。领导风格的选择思路:作为领导者,你的领导风格由谁来评价呢?由于领导风格...
不同
领导风格
特点
答:
然而,民主型
领导风格
也有其不足之处,常出现一遍又一遍地交换看法,但是达成共识却遥遥无期的情形。组织决策久拖不决,会让员工感到迷惑不解,像无头的苍蝇不知飞向哪里。极端情况甚至会加剧矛盾与冲突。5、领跑型领导风格 这种领导风格特征是追求卓越,设定比较高的绩效标准。这一类型领导者
一般
都会制定...
一个真正的
领导者
应该具备怎样的气质?
答:
以上的事例说明,领导者在采用专制型
领导风格
应该三思而后行,只有在万不得已的情况下才能考虑使用。
一般
来说,专制型领导风格适用与如下情况:危机情况,比如公司正处於扭亏为蠃的当口,或者面临恶意收购的时候;任务简单明确,下属需要清晰指令,且上级知道的比下级要多。在这些情况下专制型领导风格可以快刀斩乱麻,激发人们...
什么
叫
领导风格
的类型归属权重?
答:
不适用的情形:如果一个领导人在危机已经过去之后,还仅仅依赖于命令型
领导风格
或者继续使用这种风格,就会导致对员工士气以及员工感受的漠视,而这带来的长期影响将是毁灭性的。领导风格的范围 每个领导者在日常管理中使用四种领导风格都有其倾向性。不论管理者是否学习过情境领导理论,事实上,他们在日常...
什么是领导风格
的4P?
答:
1、告知型领导:
领导者
对于被领导者给予明确的指导并近距离监督;2、推销型领导:领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错,并鼓励对方参与决策;3、授权型领导:领导者鼓励被领导者自主决策,鼓励他们按照自己的方式做事情。4、参与型领导:由被领导者自己决策并执行。
什么是领导风格
理论
答:
领导风格
理论(average leadership style,ALS)是由美国依阿华大学的研究者、著名心理学家勒温和他的同事们从30年代起就进行关于团体气氛和领导风格的研究。勒温等人发现,团体的任务领导并不是以同样的方式表现他们的领导角色,领导者们通常使用不同的领导风格,这些不同的领导风格对团体成员的工作绩效和工作满意度有着不同...
领导
方式与
风格是什么
意思?
答:
猫头鹰斯诺具有高度精确的能力,其行事
风格
,重规则轻情感,事事以规则为准绳,并以之为主导思想。他性格内敛、善于以数字或规条为表达工具而不大擅长以语言来沟通情感或向同事和部属等作指示。他行事讲究条理分明、守纪律重承诺,是个完美主义者架构稳定和制度健全的组织最好聘用猫头鹰型的人来当各级
领导人
,因为猫头鹰型...
根据
领导者
生命周期理论,具有高工作——低关系特点的
领导风格是
().
答:
【答案】:A 本题考查领导者的生命周期理论.赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种
领导风格
:指导式(高工作——低关系)、推销式(高工作——高关系)、参与式(低工作——高关系)、授权式(低工作——低关系).
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