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餐补一般是算进工资里的吗
员工
餐补
怎么发
答:
1、随
工资
一起发放:
一般
来说,员工
餐补
会与其他工资、奖金一起发放。这种方式较为常见,也便于员工及时了解自己的收入情况。2、充值就餐卡:企业可以统一为员工办理就餐卡,每月将餐补金额充值到就餐卡中。员工可以使用就餐卡在公司食堂或其他指定餐厅就餐。3、发放餐券:企业可以定期发放餐券,员工持餐券在...
餐补算工资吗
答:
答:
餐补算工资
,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》
餐补是工资
、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人...
餐补算在工资里
交个税吗
答:
餐补
算在工资里
是要按工资、薪金所得交纳个人所得税的。
餐补一般
包括两种发放形式,一是餐补单独发放,二是员工工资核算一起发放。公司有食堂,员工到食堂就餐,食堂发生的餐费不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,同时不属于员工本人工资、薪金所得项目的收入,依法免征个人所得税。公司没有食堂,员工固定在...
餐补算在工资里吗
答:
餐补算
工资。租房补贴和餐补应该算是职工的福利,应该
算在
带薪年休假
工资里面的
。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、...
餐补算在
基本
工资里吗
答:
法律分析:租房补贴和
餐补
应该算是职工的福利,应该
算在
带薪年休假
工资里面的
,这个在统计局的《关于工资总额组成的规定》规定的非常清楚。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第一条 为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确...
餐补
交通补贴算不算职工
工资
视频时间 00:36
餐补算工资吗
答:
一般
来说,
餐补
属于公司福利,不
在工资
范围之内。而且餐被金额也比较少,确实不应该算到
工资里的
餐补
交通补贴算不算职工
工资
答:
法律分析:基本
工资
由双方在劳动合同中约定。
一般
基本工资会涉及到加班工资、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资、工伤赔付等的计算。
餐补
交通补贴在法律性质上属于津贴和补贴,不属于基本工资,但是
在计算
加班费、经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资等时应当计算,如此规定就是为了防止部分用人单位通过人为划分...
直接发到餐卡
里的
午餐费算不
算在工资里
,计算最低工资时,算不算这一块...
答:
你好,最低
工资
标准
一般
不包括加班费、特殊工作环境下的津贴和法定福利待遇。你所说的午餐补助并不包含其中,法律法规也没有相关规定。一般来讲,如果是现金性质的
餐补
,是可以包含在最低工资范畴
内的
。若如你所说的非现金性质的餐补,则不应包含在最低工资范畴内。
面试说的
工资
包括
餐补吗
答:
餐补是
指企业为员工提供的用餐补贴,通常是每天的午餐或晚餐。
餐补的
数额因企业和地区的不同而有所不同,有的企业提供固定额度的餐补,有的企业根据员工的实际用餐情况进行报销。因此,如果您在面试中询问
工资
待遇时,雇主通常会告诉您的是基本工资,不包括餐补。但是,在与招聘公司或雇主的谈判中,您可以...
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