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骗试用期
甘肃一女子兼职产品
试用
员3天被骗14万,她是如何被骗的?
答:
女子刚开始是在刷短视频时看到了一个产品试用员广告,出于好奇女子就在广告下面留下了自己的联系方式,后来就有人添加了女子的微信。对方称当产品试用员
试用期
两个月可获得2000元工资,转正之后工资为4000元,试用产品比较齐全,从儿童类玩具到美容类日用品都有。女子当时就信了,按照对方的要求下载了一...
试用期
——
骗取
廉价劳动力
答:
试用期
——
骗取
廉价劳动力 大多数企业对新职工都要求有一段时间的试用期,这是正常的,是劳动法律法规许可的。但有些公司却不签劳动合同先试用,等到试用期满后,一句“不符合录用条件”,就将求职毕业生变成了他们的`廉价劳动力。某高校经贸专业毕业生小冯被北京上地一家公司录用。和他一起进入试用...
试用期
有假怎么处理
答:
问题一:简历造假
试用期
被开除 首先,你的推荐答案是相当错误的。 简历造假,并一定是不符合录用单位的录用条件。而且,不符合录用条件的情况只能在试用期解除劳动合同。 简历造假属于欺诈手段,在所有合同里都是无效合同。劳动合同法26条和实施细则第十九条有明确规定。根据这些规定,用人单位当然可以辞退你。但是薪水要...
公司涉嫌诈
骗试用期
业务员不知情,会怎样判刑
答:
根据法律事实和法律规定,判断业务员是否应承担刑事责任。一般说来,公司涉嫌诈骗,而业务员确实不知情查证又属实的,由公司和公司的法人代表承担刑事责任。业务员不会被判刑。但是,一般人都能判断为诈骗行为的,业务员参与其中,就不能认定为不知情。这类现象有很多,业务员不能逃脱法律追究。
国企
试用期
6个月骗局
答:
法律主观:要根据你的合同上面的工作期限来看。我国法律明确规定,劳动合同约定的劳动时间为一年一下三个月以上的,
试用期
最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。三年以上的,一般不超过六个月。法律客观:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
在
试用期
期间会有哪些被骗的事情?
视频时间 00:45
七天试岗期是骗局吗?
答:
七天试岗期不是骗局。在一些中小企业中,会有七天试岗期,以此来判断员工是否能习惯公司的一些工作。前期招进来人员很容易进来,但不确定是否待下去及能力是否胜任,所以有试岗这么一说,若适应不了或公司觉得你不合适,就可以离岗了,因此七天试岗期是合理的。试岗期和
试用期
的区别:试岗期只是单位为了考核...
七天
试用期
是骗局吗?
答:
这并不会是骗局的期间,
试用期
是很正常的。而且试用期也是要给工资的,你可以和他们先签订合同,这样就能够保护自己。
试工三天算骗工吗
答:
3.试工三天算
骗
工吗 试工三天只是在雇员正式入职之前的一种
试用期
,在此期间雇员需要为公司提供服务,公司也会支付相应的报酬。因此,试工三天不算是骗工。但是,一些不良雇主可能会故意在试工期间占用雇员的劳动力,而不给予报酬或者少报酬,这显然是违法的行为,需要受到法律的制裁。4.如何避免试工三天骗...
主播七天
试用期
是骗局吗
答:
不是。根据查询boss直聘官网显示,每个地区主播都是有7天
试用期
,来决定是去是留,并不是骗局。
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员工转正自述简短50字
试用期6个月有必要去吗
一般公司延迟转正是意味什么
延迟转正是不是暗示辞职
试用期会失去应届生身份吗
万能试用期个人工作总结
试用期辞职提前几天告知
试用期快到了被辞退
试用期的规定有哪些