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骗试用期
试用期
让交钱是不是骗人
答:
不要交,现在正规的用人单位都不交了,像体检费30都是以后在工资里扣!培训也是免费的。
在步行街被一个小伙子
骗
到美容院说免费领取
试用期
品被美容师忽悠了600...
答:
本来12315就是个摆设啊,对于这种街头美容院怎么可能有什么书面协议,开玩笑呢。天下没有免费的馅饼,你得记住这句话,神马免费护理免费领取产品到最后都会要你掏腰包的,不然他们靠啥吃饭?你以为是活雷锋呢。
...招聘应届毕业生100余人,招聘时说毕业之后
试用期
3个月转
答:
如果与招聘时的宣传不符,确实就是欺骗,你可以把可以证明当时招聘方承诺内容的证据与明确
试用期
为3个月的合同收集起来去劳动部门申诉。
一般
试用期
是多久,为什么我找的这个是6个月,是不是骗子啊
答:
6个月
试用期
的话,对应的签合同年限也长一些,比如一次签3年以上是合理的,你可以问问新公司HR 这个不涉及机密的,都能告诉你。如果,试用期6个月,每次签合同只是签1年那就是骗子了。 来自职Q用户:张媛 《合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同...
昨天刚签了
试用期
合同交了1000元工装费,感觉是骗子,钱要怎么要回来呀...
答:
首先用人单位收员工的工装非是非法要求,劳动合同法明确规定,用人单位不得以其他名义向劳动者收取财务。直接和公司交涉要回,不行就向地方劳动监察大队投诉或申请仲裁。
试工三天算骗工吗?
答:
试工三天不算
骗
工。因为本身你们之间并没有签订书面协议,在
试用期
双方都是双项选择。试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位...
签了一个月的
试用期
合同 并交押金200 明天是第一天上班 感觉被骗了...
答:
报警没什么用,估计他们不会受理,好心一点的会建议你去劳动部门投诉。根据法律规定,单位用工不能收取押金,可以向当地劳动部门投诉,或者拨打12333投诉,建议保留与押金有关的证据。
去暑假工被骗,有几种骗法,怎样提防?
答:
5、
试用期
兼职诈骗 诈骗分子以试用期没有工资,但试用结束之后择优录取报酬丰厚为由,
骗取
免费劳动力。同学们兢兢业业激情打工,期待转正赚钱。但等试用期尾声阶段,他们就会对你挑三拣四,处处刁难,最后以不合格不满足要求等接口为由,不予录取。6、点赞关注日结账 现在各种短视频平台火爆,骗子谎称给...
员工过了三个月
试用期
还是拿试用期的工资,在员工不知情的情况下,公司算...
答:
不算,只能说用人单位违反劳动合同。如果算诈骗你应该向公安机关报警,但实际上公安机关并不会处理这样的纠纷,只能由劳动监察仲裁机关帮助解决。
来的时候说的3000,到发工资的时候说有个
试用期
,一月1800,就是个骗子工...
答:
一般都有
试用期
,但工资方面确实有问题
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