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高校同工同酬招聘
社招进国企一定是临时工吗?
答:
你实际上属于派遣公司而非国企正式员工,但是现在都是平等的待遇
同工同酬
,不必有太大的担心。即使你是劳务派遣进入的国企,你也和国企人员享受同样的待遇,也是签劳务合同的,大家都是一样的。如果有这样的机会通过社招进入国企上班也是不错的。社招进国企不一定是临时工,具体看
招聘
公告是劳务派遣的形式...
新劳动合同法实施 劳务派遣须
同工同酬
答:
新法明确规定“
同工同酬
”目前,用人单位大量使用劳务派遣工已经成为普遍现象。所谓劳务派遣,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位
招聘
员工进行派遣。实际操作中,部分单位将派遣用工当长期员工使用,但派遣员工与本企业正式员工同工不同酬、 社保 缴费基数...
...着不管什么学历的进去都是人员备案制,
同工同酬
?门槛降低
答:
2、受制于没有编制,很多医院为了留住人才,对新聘用制人才实行
同工同酬
,”据去年实行编制备案制的济宁市一家三甲医院院长介绍,没了编制的束缚,医院在用人方面从过去的单向选择变成双向选择,用人方面有了更大的自主权,这也倒逼医院加强管理,为临床核心人才提供更好的发展平台,留住人才。3、备案制...
中国医改合同制护士什么时候实现
同工同酬
答:
近年来随着医院的发展,不管是床位数还是医护比例,都需要大量的护理工作者到临床一线工作,上级主管部门给的编制满足不了临床需要,医院只好到社会上
招聘
待业的护士,医院为了节约开支,不愿意实行
同工同酬
,可见正是体制的原因,把护士划成三六九等。按现行的劳动法规定,只要有护士执业证书,就应该享受与...
公开
招聘
编外人员是什么意思?
答:
编制外
招聘
是指招聘单位不给予被招聘人员编制。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工,属于单位里的“二等公民”。一些“编外人员”即使比“正式员工”干得更好,也享受不到正式员工的相同待遇,这种体制背离了“
同工同酬
”、“多劳多得”等用工法则。在管理上,“编外人员”则是“防范...
现在很多国企
招聘
都是劳务派遣,与正式工有区别吗?
答:
其主要的区别就是劳动合同关系的不同,我们的所谓正式员工是跟自己本工作单位来签订劳动合同,比如说你是一家国有企业单位的员工,那么你直接会跟自己所在的工作单位,签订劳动合同,那么这种情况我们也可以被称之为是正式员工,其实现在更多的称之为是合同制用工。文章图片1 那么还有一种情形,就是劳务...
中国银行校园
招聘
属于什么编制
答:
中国银行校园
招聘
一般属于正式编制,个别会有合同工和同薪
同酬
的岗位,所以要看好公告以及与银行HR做好事先沟通。不过,中国银行春招的难度并不小,如果想要进入中国银行,还是要把握好考试内容,中国银行校园招聘考试难度表现在三个方面:1、题量大。中国银行是六大行中题量最大的银行,对大家的做题速度...
劳务派遣的岗位要不要去
答:
关于是否选择劳务派遣岗位,结论是建议谨慎考虑。许多企业虽然在
招聘
启事中承诺
同工同酬
,但在实际操作中,派遣工的待遇往往并不理想。他们可能面临超长工作时间,工资却只有两三千元,且社保和公积金的保障往往难以落实。福利待遇是重要考量因素,直接招聘的员工通常享有更优厚的福利。劳务派遣工在签订合同时,...
在编人员发钱非在编人员不发钱这属于违反
同工同酬
的劳动法么?_百度知 ...
答:
下面给你个案例 事业非编人员能否主张“
同工同酬
”?案例回放: 上海市某幼儿园(事业单位)因工作需要
招聘
保育员,但又受编制所限,只能招用非在编人员。2006年9月1日,幼儿园招聘王某担任保育员工作,期间幼儿园和王某签订了《非在编人员聘用协议书》,协议最后期限至2008年1月31日,协议中明确约定...
长乐为什么只
招聘
编外教师
答:
加快补齐民生短板、全面实施“县管校聘”、提升教师待遇。长乐区教育补短板惠民生任务计划安排28个项目,总建筑面积33.53万平方米,计划总投资20.43亿元,预计将新增学位19790个。今年还计划公开
招聘
编外合同制教师508名,与编内教师
同工同酬
。教师队伍建设是提升教育质量的重要一环,调动教师工作积极性,...
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