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高温补贴算工资
关于病假
工资
的标准问题,你知道吗?
答:
3)病假
工资
的
计算
数量多少钱?依据《企业工资支付办法》的有关要求,假期工资的计算数量为员工所属职位相对性应的一切正常出勤率
月薪
水,不包括年终奖金,上下班时间交通费、员工餐补助、住房补贴,中夜班津贴、夏天
高温补贴
、加班费等特殊情况下付款的
薪水
。病假工资的计算数量按下列标准明确以下:①劳动...
加班
工资
的
计算
基数如何确定
答:
【附送加班
工资计算
方法】一、根据加班性质决定倍率:1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬 2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。如能补休,不付。3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬 三、用小时工资×相应倍率-小时工资×100%...
不列入社保缴费基数的项目有哪些
答:
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗
补助费
、生活补助费以及一次性支付给职工的经济补偿金。(十一)劳务派遣单位收取用工单位支付的人员
工资
以外的手续费和管理费。(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用。(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的
补贴
。(...
全勤奖 工龄奖 生活费
属于工资
吗
答:
如果有签订劳动合同,违反合同,可以去投诉、申请劳动仲裁、法院起诉等。依据劳动部颁布的《
工资
支付暂行规定》第三条的规定,工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。也就是说各种
津贴
、
补贴
都是劳动报酬的一部分。关于奖金的范围 1、生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、...
加班
工资
的
计算
基数包括绩效工资吗
答:
九、企业安排劳动者加班的,应当按规定支付加班
工资
。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资的
计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季
高温津贴
、加班工资等特殊...
岗位
津贴
是怎样算的
答:
应付
工资
应包括计件或计时工资、资金、
津贴
、
补贴
等;实发工资就是应付工资减去企业代缴的(如:社保费应
属于
个人负担的部分)及有关的扣款。社保费按社保申报的属于个人的部分在发放工资时扣除。首先要明确什么是所谓的津贴——津贴制度是为了补偿职工在特殊的劳动条件和工作环境下的额外劳动消耗和生活费...
加班
工资
是否算绩效工资
答:
劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间,企业应当按规定支付假期
工资
。 加班工资和假期工资的
计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资。不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季
高温津贴
、加班工资等特殊情况下支付的工资。 加班工资和假期工资的计算基数...
退休工龄
工资
国家规定
答:
退休工龄
工资
国家规定:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例...
基本
工资
与岗位
津贴
的区别是什么
答:
劳动者基本
工资
是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准
计算
的工资。例如工资总额组成中的计时工资、计件工资就是基本工资。再具体些说,实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资均属基本工资。劳动者的辅助工资是指基本工资以外的各种工资。例如奖金、
津贴
和
补贴
、加班加点...
养老保险缴费基数包括员工的各项
补助
吗
答:
三、
工资
总额的
计算
口径工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、
津贴
和
补贴
等组成。劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业...
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