老公司不给离职证明，新公司又需要离职证明才能和你签订新合同怎么办？

Question

如果老公司已经同意了你的离职，但是就是不给你离职证明，说什么你离职时间太长了....一系列的话。但是新公司又说需要你的离职证明才能和你签订新的劳动合同。这时候该怎么办？

Answer 1

　　要求老公司出具解除劳动合同证明书，不出具的向劳动监察投诉，由劳动监察责令出具。
　　《劳动合同法》
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。