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17岁可以上班吗？
如题所述
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推荐答案 2020-04-29
可以，但是你要知道一件事情，没有强大的知识做储备，你只能去卖苦力
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-04-29
正规的大厂子不够18是不要的。
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17周岁可以上班吗
答：
法律分析：可以上班
。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，未满18岁属于未成年工。 劳动法没有规定17岁不能参加工作。国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁...
17岁可以上班吗
合法吗
答：
17岁可以上班，合法
。1、根据法律规定，年满十六周岁的个体不再被视为童工，因此雇佣十七周岁的员工是合法的；2、十七周岁的员工不能从事禁止未成年人工作的岗位或重体力劳动；3、雇佣十六至十八周岁的员工时，用人单位需向当地劳动部门备案；4、未满十六周岁的未成年人不得被招用上班。未成年人劳动权益...
17岁工作
符合劳动法吗
答：
综上所述，
17岁可以工作
。根据相关法律的规定，已满16周岁，可以工作。如果没有达到法律所规定的用工年龄，就到用工单位上班，
17岁可以上班吗
答：
法律分析：可以
。根据我国相关法律规定，对于17岁可以上班的，是属于未成年用工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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