第1个回答 2020-04-26
职位越高责任就越重原因是职位越高的人,管理的人越多。管理的事物也就越多,所以职位高责任就要重。比如说一个公司的经理,他手下有上千人,那么他的责任就是非常大的。
第2个回答 2020-04-26
职位越高责任就越重,工作就意味着责任。在这个世界上,没有不需承担责任的工作,相反,你的职位越高、权力越大,你肩负的责任就越重。不要害怕承担责任,要立下决心:你一定可以承担任何正常职业生涯中的责任,也一定可以比别人完成得更出色。
第3个回答 2020-04-26
您好!“权责一致”是管理工作中的一项基本原则,一个组织中的领导者所拥有的权力必须与其承担的责任相适应。职位越高,责任就越重。只有这样,领导干部才能正确对待权力与责任的关系,在拥有权力的同时,自觉树立强烈的忧患意识和责任意识,正确行使权力而不至于犯错误。
第4个回答 2020-04-26
因为职位越高,你的下属的人数也就越多。你所考虑的问题不再是简单的本职工作,更加要站在企业公司单位的。从全局的角度出发去看待问题。发现问题。解决问题。它考验的不仅仅是你。做事的能力。更多的是你管理的能力。你身上承担的责任也就越多。
第5个回答 2020-04-26
职位越高,责任就越重,是因为别看职位高,可以管理下属,但是职位高的人也有很多重量级别的工作。职位高的人也有职位高该要工作的事情还要管理好下属。工作量也是非常重的,而且高职位的人一般不容易,请假也不会经常休假,因为他比较忙,如果他一请假一休假,暑假的人员也跟着请假休假。主要看上司的。精神或者是工作时的能力才可以让下属佩服才可以让下属员工更加有责任感,更加为之公司而更好的工作。