请问律师：离职一年后再回到原单位工作的工龄工资如何计算？

Question

律师您好！原工作单位的工资由工龄工资、岗位工资两部分组成。个人原因离职去另一家单位工作一年后，又回到原工作单位工作的，工龄如何计算？工龄工资如何计算？依据的是哪个法律哪个条款？谢谢！请法律专家或者资深律师回答

Answer 1

这个工龄计算是由各单位自己定的，需要看各单位自己的计算方式，如果单位可以续加，就是在这个单位的总工作年来算，如果单位不允许续加，就只能重新开始算工龄，这样的工资方式，就是单位为了更好地留人，毕竟如果已经干了四五年，工龄工资已经很可观，一般员工就不会离职了。单位的工龄计算时间跟法律是没有关系的。

Answer 2

你好，这种情况工资和工龄都是重新计算的，工资多数是会提高的。
求采纳谢谢亲！追问

工龄是否累加？有否法条依据？

追答

按照劳动合同法的规定，离职后再回去的，工龄就要重新计算。

追问

请问在劳动合同法的哪个条款？

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