只给员工签一份劳动合同，另一份用签好的那份复印后盖章，是否有同等法律效力

Question

只给员工签一份劳动合同，另一份用签好的那份复印后盖章（复印前没有盖章但员工签名已经签好的情况下），是否有同等法律效力

Answer 1

合同原件与复印件的法律效力是不同的。通常情况下，复印件不能单独作为证据使用。复印件之所以不能单独作为证据使用，关键在于原件持有者出于种种考虑，既不出示原件，又否认复印件的合法有效，最终导致也不会被人民法院采信。但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，你可以直接要求提供原件给你（盖红章的）。公司无权不给。另外你可要求公司阐明提供复印件的理由。