公司统一要求加班，且不给加班工资。但是公司安抚员工说可以调休。调休给不给工资，给多少都不知道

Question

公司统一要求加班，且不给加班工资。但是公司安抚员工说可以调休。调休给不给工资，给多少都不知道想问一下可不可以去劳动局举报，个人觉得加一个月班调休个2-3天，根本划不来。

Answer 1

工作日加班的，应当支付150%的工资。
休息日加班的，用人单位才可以调休或者补休。
劳动法
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。