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是先辞职再找工作好,还是找好工作再辞职好,现在很纠结,请高手解决一下
一般辞职需要一个月之后才能离开原单位,不知道新的公司能不能等那么久
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推荐答案 2013-02-25
按照常理来说,建议是先找工作,后辞职。
毕竟后续步骤都做好准备才能避免裸辞带来的种种困惑。
当然,具体情况还是需要你自己去分析。
找出适合自己的方法才是最主要的,也不要盲目的去听取他人的意见。
祝你早日顺利解决难题。
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其他回答
第1个回答 2013-02-25
第一位:看你的经济能力。
第二位:看你现在的状态,如果希望休息一阵再工作的话,当然是先辞职再找工作。
第2个回答 2013-02-25
您好,很高兴为您解答。
我还是建议您,先辞职,然后利用这一个月来找工作。
我妈妈春节过后,就准备跳槽了,所以,我才会提出这个建议。
祝你好运,望采纳,谢谢!来自:求助得到的回答
第2个回答 2013-02-25
一般情况下是找好工作后辞职比较好。
第3个回答 2013-02-25
看个人的能力了,一般是骑驴找马。
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是先辞职找工作好,还是
直接辞了再去其他公司面试找工作啊
,现在
下家没...
答:
我觉得还是先骑驴找马吧 工作先干着,然后去应聘其他工作 谈好了就可以直接辞职
如果先辞职再找工作的话可能心理上会比较急 祝你早日成功!面试的时间是可以商量着定的,另外既然你对这个工作不是想长期干了,可以请假啊
想换
工作
了,是找到好的再换
,还是先辞职再找
新工作?
答:
那么,这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。
在就业的同时能实现择业当然好
,但是,在就业形势比较严峻的形势下,很难在就业的同时实现择业。在这种情况下,先就业后择业未必就不是一件好事,在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验,积累了许多职业技能,而现在企业越来越看中经验。
想跳槽是不
是先找好
新
工作,再辞职
?
还是先辞职再找
新工作。就怕辞职了...
答:
跳槽肯定是先找到新工作,对方给你录用通知后你再辞职
。否则你一旦辞职了找不到工作,你就会很焦虑的,心情会变得很差。建议你先找好工作再跳槽。望采纳我的建议和回答。
困惑:应该
先辞职
后
找工作,还是先找好工作
了
再辞职,
知道里有人事工作者...
答:
1。
你的生活没有比较多的钱保障的就先找到工作再辞职。2。你的工作很闲适的话那么也先找到工作再辞职
。3。你的工作很忙,忙到你没有时间去找新工作的话,那么就先辞职。4。你已经很厌恶现在的工作并且有一定的周转资金的话,那么先辞职。5。如果你从事的职业很好,求职需要很好的准备的话就先辞职 ...
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