社保算是应付职工薪酬么

Question

社保算是职工应付薪酬么，若算的话，再加上公司以前做过一些账目，是按应付职工应酬科目走的，若超过工资的14%是不是在年底还要汇算清缴一下，谢谢

Answer 1

社保是属于职工薪酬范围的，但它不属于职工薪酬下的福利费用，社保和福利费是应付职工薪酬下的两个二级科目。现在新的企业所得税汇算清缴规定的工资和福利费都是实报实扣的。

Answer 2

社保属于应付职工薪酬范围。你说的14%是指福利费用支出。超过部分自然是要汇算清缴的。

Answer 3

社保是国家法定的一定社会保障制度，是员工享有的一种福利待遇。虽然属于职工薪酬范围的，但不属于职工薪酬下的福利费用，社保和福利费是应付职工薪酬下的两个二级科目。

Answer 4

1、社保不属于应付职工薪酬。
2、扣职工的社保费用，应按代扣代缴费用，作其他应付款核算。
3、核算应缴的社保，应作其他应付款核算，费用科目可直接在管理费用下设社保费用二级科目。

Answer 5

社保是根据职工在单位的缴费基数来确定缴费费用的。