报考的职位要求工作经验,但是报名的时候填的工作时间和劳动合同上的时间有点不一样,报名的时候写的2010.7至2012.7,劳动合同上可能是2010.8至2012.8,(当时报名的时候忘记劳动合同具体时间了,就写了7月份入职,事实上就是7月入职的,但过了一个多月才签劳动合同)。这样会不会受影响呢?还有在公司的时候社会保险公司只交了3个月的,事业单位能查到社会保险终止原因吗?这个需要怎么办?知道的麻烦指点一下啊,不知道该怎么和事业单位说合同的事了,先谢谢了!
谢谢你哈,你说的转正材料就是所谓的转正定级吗?我忘记当时单位给没给办了,不知道还好不好补呢
追答补办就麻烦了,一般人都不注意转正这事的,跟档案存管处联系查查看吧,或者就静候招聘单位通知。