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用人单位要求劳动者做乙肝两对半检查是否合法?劳动者要怎么办?
如题所述
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推荐答案 2012-12-10
可以拒绝检查,不过体检对你无害啊,公司不能依据乙肝来开除你的……
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...
对半
我问为什么 他说如果大三阳就不要 我该
怎么办
答:
其实企业入职体检中检查乙肝相关的项目是违法的行为
,国家早就已经明令禁止了。先看你的想法了,如果你真得很想进这个公司的话,就先去做两对半的检查,如果不是大三阳,只是携带的话,公司一般会录用你,那就好了;如果因为你是大三阳或者小三阳什么的,你就想办法去网上找代人体检的,给你弄个假的...
...公司
要求乙肝两对半检查
,
怎么
弄
???
求帮助。。。
答:
各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中,不得要求开展乙肝项目检测(即乙肝病毒感染标志物检测
,包括乙肝病毒表面抗原、乙肝病毒表面抗体、乙肝病毒e抗原、乙肝病毒e抗体、乙肝病毒核心抗体和乙肝病毒脱氧核糖核苷酸检测等,俗称“乙肝五项”和HBV-DNA检测等,下同),不得要求提供乙肝项目检测报告,也不得询问是否为...
2021年
乙肝
入职新规
答:
综上,
用人单位体检时查乙肝就是犯法的
,你可以到相关部门举报或者走法律途径。但涉及到维权的成本和收益,看你怎么衡量,当然让用人单位录取估计是不可能的了,但罚款和赔偿应该有。
我是正式员工但公司安排体检,
检查
我
是乙肝怎么办
答:
这位朋友,你好。你是单位在职职工,检查出有乙肝,单位也是不能辞退你的,
因为这不符合劳动法和卫生部的规定
。对于查出乙肝,现在应该进一步检查肝功能,乙肝病毒量和肝胆的超声,再根据结果确诊是否需要用药治疗。也可以把检查结果告诉我,我帮你分析与诊断,并给你一个合理的康复方案。
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