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一个月31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)薪资怎么算?
如题所述
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推荐答案 2018-08-11
如果是正规企业,有的企业15号以前入职,发满月工资,15号以后入职发半月工资,如果按照劳动法每月上21.75天班,你本月31一1(1号)一7(休息)=23天,也应该发满月工资,如果是民营企业,月工资除以31天,然后乘以实际上班天数,就是你本月工资。
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第1个回答 2018-08-11
你是在做什么工作
追问
销售
薪资怎么算?
相似回答
有
31号
公休
四天休息7天
工资
怎么算
七月份有
31天,
四天公休,上24天班工资...
答:
看考勤了,比如果底薪是3100,出勤24天就是3100/31*24=2400元。一般情况都是这样算的。
一个月31天
的工资
怎么算
答:
假设2月28天,休息日为7天,则2月工资为(72000/261或者6000/21.75)*21天;3
月31天,休息
日为8天,则3月工资为(72000/261或者6000/21.75)*23天;意思就是要保持日工资一致,年薪一致,那么月工资必定不一致。21.75已含法定假日工资,故5.1应发二倍工资。法定节假日加班是另外需付多3倍加班费...
月休
4天
有
31号怎么算
工资
答:
法律分析:按照工作日计薪日作为计算日工资的基数。
计算公式为日工资=月工资收入÷月计薪天数
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第...
一个月31天休息4天,
工资
怎么
结算
答:
亲亲您好,很高兴为您解答:解答为:工资总额除以27再乘以出勤的天数哦亲一般的都是算30天
一个月,休息4天,一个月算
26天,员工基本工资26
天,算1
天的工资,一个月没有请假的,就按一个月工资结算,有请假的,基本工资-请假天数*每天工资,最后你公司如果有住房补贴之类的,满一个月的,就加上去,没有的,再...
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