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    在劳动法中，中午就餐时间算不算工作时间？比如早上七点到晚上七点工作，中午休息一小时，五点到六点再休息一小时，这样算是一天工作多长时间呢？

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    推荐答案   推荐于2016-07-09
    　　中午就餐时间不算工作时间。

    　　《工资支付暂行条例》
    　　第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
    　　用人单位可委托银行代发工资。
    　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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    其他回答
    第1个回答  推荐于2018-04-03
    劳动法里规定正常工作时间是8个小时，你工作的时间超过8个小时，所以不能算在工作的时间里。本回答被网友采纳
    第2个回答  推荐于2016-08-12
    中午就餐时间不算工作时间。
    早七晚七，中、下午各休一小时，工作时间为十小时。哈哈，算术还记得呢。本回答被提问者采纳
    第3个回答  2011-12-12
    中午就餐时间不算工作时间
    一天共10小时
    第4个回答  2011-12-12
    10小时
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