服装店店长工资怎么算

导购是底薪加提成那么店长呢每天要做那么多数据和货品进退工资应该怎么算知道情况的朋友给解答下谢谢

举报该问题

推荐答案 2011-12-09

肯定还是底薪加提成呀，店铺的总销售提成呀。不过比一般导购提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万，你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://44.wendadaohang.com/zd/63G36VGR6.html

第1个回答 2011-12-09

店长最好给利润分红比如说这个月店总收入是2万可以给200 是20万可以给2000 看你自己的定位和当地工资的水平以及店铺的收益情况本回答被提问者采纳

第2个回答 2017-04-19

我就是一个店长,我的经验是自己要有能力和经验,要有很好的预见性,一切都在自己的掌控范围内,公正公开,要有严格的管理制度和人性化的东西,要多沟通,多听其他意见,保持冷静的头脑,做一个让投资者放心,管理者舒心,员工安心的店长

相似回答

服装店店长的工资是基本工资加提成怎样计算答：很简单呀！基本工资就是该店没有卖东西就要保证给你的工资。提成就是答应给你的提成比例，如答应你按出货价的百分之一给提成，那卖了一万元的货就给你一百元提成，再加上基本工资就是你的这月全部工资。

服装店店长工资怎么算答：肯定还是底薪加提成呀，店铺的总销售提成呀。不过比一般导购提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万，你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。

服装店店长薪资怎样才合理?视频时间 01:07

请教亲们:服装店薪资结构答：底薪+提成+激励底薪：与当地规定的最低工资标准同步提成：给员工设置每月指标，达标低于80%，提点1%；达标80%-90%，提点1.5%；达标100%，提点2%；超标部分提点4-5%。店长提成：为当店编制员工提成总额/编制人数（因为只有每名员工的提成金额一致，店长提成才是最大化。因此这样可激励店长不断提升...

大家正在搜

服装店店长工资提成怎么算服装店店长工资多少餐饮店长工资怎么算合理服装店店长工资怎么算合理加盟店的店长如何算工资店长工资是怎么算的店长工资结构怎么算合适八马店长工资怎么算店长绩效考核与薪酬方案

服装店服务员工资如何计算，如何管理？

一般的服装店的店长月薪好多？

服装店店长的工资是基本工资加提成怎样计算

服装店长的工资是多少

服装店店长薪资怎样才合理？

品牌服装店店长月薪怎么算,一般月薪是多少?

服装店长怎么提成

做为一个服装店店长工资该是多少