终止劳动合同后,计算经济补偿金中的前12个月的平均工资具体包括哪些?

Question

如题所述

Answer 1

目前关于工资总额组成的解释仍然沿用国家统计局《关于工资总额组成的规定》，按其规定，工资组成包括：1、计时工资（即按工作时间考核计发的工资）；
2、计件工资（即按工作产量和效益考核计发的工资）；
3、奖金（即因劳动成绩效果而获得的奖励性工资，也包含单位财务以奖金列支发给劳动者的劳动报酬）；
4、津贴和补贴（包括补偿职工特殊或额外劳动等的货币性劳动报酬）；
5、加班加点工资
6、其他特殊情况下支付的工资（包括劳动者因履行法定社会义务期间单位应支付的工资等）。
凡属于工资总额组成的劳动报酬都应纳入终止解除劳动合同计发经济补偿金的基数。

Answer 2

指劳动者实际取得的所有工资，包括资金、津贴、补贴等。追问

谢谢，是指扣保险、公积金和税前工资吗？ 还有，其中包括加班费和节假日加班费吗？

追答

全额工资。包括税款、保险及加班费。

Answer 3

1，经济补偿金中的前12个月的平均工资包括你的所有工资，追问

非常感谢！因为我在网上看到有的说前12个月的平均工资中不包括加班工资和节假日加班工资，我想确认一下是否包括加班工资和节假日加班工资？

Answer 4

应发工资，一般剔除加班费！

Answer 5

经济补偿金，深圳平均工资怎样祘。