(1)没签劳动合同单位违反劳动法,您书面提出离职后可以立即走人(2)未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 前提是没合同没社保