做猎头需要哪些基本素质?

Question

或者说性格特质? 如果想工作10年后做猎头,需要在10年的工作中在哪方面作些积累 ? 改行做猎头一般需要从什么职位入手呢?

Answer 1

需要以下10种素质：
一、很强的学习能力；
这里说的强不仅仅是能够学习，而且是快速学习，比恶补还恶补，而且学有成效。
二、有销售的激情
销售是一门学问，是社会的起步哲学，你能做好销售不容易，你能保持销售的激情更难。如果你已具备这个条件，那么你可以做猎头；
三、较强的心理素质
心理素质是一个软性条件，但是这个条件的前提是你能忍受住水深火热，千回百转般的折磨，却还要处变不惊。
四、应变能力强
这里不是说具备应变能力就可以，而是说你要具备较好的应变能力，因为在你工作的过程中，你时刻准备着灭火吧，因为你面对的都是具有不同文化，不能层次，不同要求的个体，无论是企业还是个人。
五、较强的协调能力
六、较好的忍耐力和执行力
如果你用个性来支撑你做猎头的工作，你永远无法成功，那么你要用的是权威和事实。而这些需要你前期的忍耐和显而易见的执行。
七、良好的心态
这里的心态和能力素质不是一码事，这里的心态要的就是你有平和的心态，平和的波澜不惊，不然你在多与少，成功与失败中，不平衡中迷失自己，这违背你从事猎头的准则。
八、较好的交际能力
你的交际能力不是你在熟人那里能够是否如鱼得水，关键是在陌生人那里也能拿来主义，而且是公平的选择。
九、有技巧的平衡艺术
猎头最终趋向的结束都是平衡，个人与企业平衡，企业与猎头间的平衡，个人与个人间的平衡，你要把握的就是实时推出多方接受的平衡艺术，与协调不能，这是针对结果的诠释。
十、准确的判断力
如果你不能在言语见区分优劣与虚实，你不能成为一个好猎头。你的判断基于你的经验和技巧，还有的心。以上十点或许能够成为好猎头的基本素质，也或者根本就不够。

Answer 2

本人在阜阳人力资源公司工作了四年，也想转行做中端的猎头，本人认为做猎头必须具备的条件其一是对行业的了解和人脉资源其二就是有激情、能吃苦、坚持不懈的努力。

Answer 3

你的这个计划很不错，专业的猎头应该是从企业中走出来的，这样才能更好的理解职场。

做猎头没有特别需要的性格特质，如果说一定有，就是坚持。

10年的工作经验，说起来很长，其实并不长，刚刚足够积累一个行业的经验。什么是行业经验，包括这个行业某一类工作踏实的专业工作经验，对整个行业的了解，对行业内其他职位和其他公司的熟悉，对行业上下游的研究，人脉的积累等等。

改行做猎头，不是你想做什么职位就做什么职位的，看你碰上什么职位吧。本回答被提问者采纳

Answer 4

沟通表达能力，思维分析能力很重要，基础扎实其它的都好办，边工作边学习嘛
若有机会欢迎你来重庆猎聘人力资源公司工作，在这里可以获得全方面的培训、学习和成长机会。
没必要10年后，现在就可以加入猎头行业，可以从BD做起撒，随着经验和能力的积累，一定可以有番成就，若在其它领域10年后就别再转了。