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我们厂一个月没有一天假,我们请假除了扣当天工资和满勤以外,还要一天另外扣白班20中班30夜班50,请问...
我们厂一个月没有一天假,我们请假除了扣当天工资和满勤以外,还要一天另外扣白班20中班30夜班50,请问这合法吗?
而且事假病假丧假婚假还要另扣相对不等的工资
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推荐答案 2012-03-09
绝对不合法,赶快看看劳动法替自己维权,现在工作很好找,别委屈自己。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://44.wendadaohang.com/zd/6WG63WYWV.html
其他回答
第1个回答 2012-03-09
当然不合法,违法劳动法
相似回答
关于劳动法中事假的相关条约
答:
依据《江苏省工资支付条例》第二十六条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资: (一)在事假期间的 (二)无正当理由未提供劳动的 (三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。因此
,扣当天
的工资有条例可以支持,但
扣工资
的百分之十再加当天的工资如在双方的劳动合同中无明确约定...
双休日
工资
怎么计算
答:
即一月按照31个工作日计算
,月工资
为3100元即日工资100元。
请假一天扣
100元(根据单位具体的规定执行),周六加班
一天工资
为100*2=200元 那么,当事人本月的实发工资为:3100-100+100=3100元 2、有效工作日法 即一月按照实际的工作日计算,除去休息日。根据你单位的实际,工作日为31-4=27天。再按...
月工资
4500
一个月
休息两天 一天8小时。请
一天假
应扣多少钱?
答:
大概扣160元
,一个月
按28个工作日计算的。1、 工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。各用人单位的工资不同
,工资
的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。2、...
成都鑫豪斯电子探测技术有限公司这个公司怎么样?有了解这个公司的吗...
答:
因为有这个规定没有人管理啦。另外就是考勤啦,上班之前不问清楚,上班之后……,我了解到的是迟到第一次扣90元,第二次扣全勤奖全勤奖是在你的工资里扣200喔.别想着会加200,第三次忘了。请假≥
1天扣
全勤奖加
当天工资
。对了。还有一点和其他公司不一样。就是全勤奖,全勤奖是在你的底薪里面抽...
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