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从业人员每天工作满八小时的情况下中午午休时间不准外出合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-25
这是工作单位的规定,不违法。
有的工作地点,进入时非常麻烦,手续繁琐,程序复杂,中午的午休时间会规定不要外出,以提高下午的工作效率。这是可以的,不是限制人的人身自由。
望采纳。
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其他回答
第1个回答 2022-06-17
这个主要看你签订劳动合同的时候是怎样规定的,合同内容里面有明确表明工作时间以及休息时间
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工作八小时
包含
午休时间吗?
答:
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我国相关法律并没有对此做出明确的规定
。劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。法律参考:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
八小时工作
制到底包不包括
午休
一小时?为什么呢?
答:
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,也就是说通常情况下从到公司打卡到离开公司这期间,需要在公司呆九个小时左右的,当然有一些公司是允许员工外出就餐的。所以这一个小时算是自由活动时间,不算在工作时间里面,人们也可以利用这一个小时吃完饭之后好好休息,保证自己下午的时候工作精力充沛,...
8小时工作时间
包括
午休时间吗
答:
这8小时工作时间并不包含午休时间
。一般来说,员工需要在公司度过总共9个小时,其中包括一个小时的午餐休息时间。这段休息时间允许员工外出就餐或进行其他个人活动,但不计入工作时间。这样安排旨在确保员工在下午的工作中保持精力充沛。工作时间是劳动者根据劳动合同约定,为用人单位提供劳动服务的时间。工作时...
8小时工作
制,另有
中午
1小时午饭+休息,如果中午临时请假1小时去银行办...
答:
你好!公司的做法是无理的。也不以人为本来办事。如果扣款了,可以去投诉的。希望对你有所帮助,望采纳。
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