单位加班规定是，不足一小时不算加班，比如一天加班是5个半小时，只能按5个小时算，这样合理吗？？

这算剥夺员工利益吧，每天半个小时，得多长时间啊。

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推荐答案 2011-09-06

不合理
该规定违反了劳动法
但如果想继续做下去就只能将就着做

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第1个回答 2011-09-06

不合理。
纵横法律网宋晔明律师

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