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上班半个月没有签合同,说被辞退,还拖欠工资,扣工资。我该怎么办?
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推荐答案 2020-07-21
如果上班半个月没有签合同,但是现在已经被辞退,还拖欠工资,扣工资,应该以口头约定和证人的证言,到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。也可以准备相关证据到法院提起劳动合同纠纷诉讼。要求这个用工单位给予相关的工资待遇。供参考
追问
说15号给我,到现在还没给我,公司员工都发了,我的没发,嫌我要了工资了,说工资推迟发,还要扣!!!
追答
已经在答题主页回答你了,按照我说的,找到相关的证人。你可以到劳动仲裁申请仲裁。
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视频时间 02:01
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被辞退,
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工资,没合同,该怎么
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答:
首先,
只要你有考勤记录,无论是钉钉打卡,还是其他指纹打卡,都可以去劳动监管部门投诉,也可以申请劳动仲裁
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