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    • 工资表按规定存档几年，依据的是什么法规。

    如题所述

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    推荐答案   2017-03-15
    不低于两年。

    劳动部
    《工资支付暂行规定》
    第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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    其他回答
    第1个回答  2017-03-15
    一百年
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