你的问题是不是说你在公司工作了4年,现在公司要辞退你,但是只为你缴纳了最近4个月的保险,之前一直没有为你缴纳过保险?!
如果我理解你的问题没错,那么你可以就保险问题提出索赔,向劳动仲裁提起申诉,要求公司为你补缴社会保险,但是目前仲裁的时效只有一年,也就是说你最多只能要求单位给你补往前一年的保险。
除了你说的保险问题外,如果公司在合同期内没有理由或者不能成立的理由辞退你,那么你可以要求公司恢复劳动关系或者支付双倍赔偿金,就算是公司与你协商好并得到你同意辞退你,也需要向你支付经济补偿金。
希望可以帮助到你!
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