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保底工资和底薪意思完全一样吗?
如题所述
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推荐答案 2021-09-09
不一样的,保底工资不一定是当地最低工资,但是底薪就是当地最低工资的意思。
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其他回答
第1个回答 2021-09-09
意思不一样保底工资一般是业务员的工资有提成没有时间限制…底薪是普通打工的工资…跟时间有限制…加班是底薪的1.5倍
第2个回答 2021-09-09
保底工资和底薪就是一回事 不过就是叫法不一样而已 实际上是一个概念的
第3个回答 2021-09-09
一个意思
都是最低工资的意思
一般都不高
相似回答
保底和底薪
有什么区别
答:
保底和底薪有区别如下:
1、制定主体不同
,保底是政府制定的,是劳动者提供劳动之后,用人单位最低应该给劳动者的报酬;而底薪是单位内部的工资结构的问题;2、福利待遇不同,保底工资是企业员工同一职位,可以根据其能力将工资分不同等级;底薪不包括加班加点工资;3、付出的劳动程度不同,保底工资是工人在...
保底工资和底薪
的区别
答:
法律分析:底薪和保底的区别就在于,
一个是基本工资,一个是承诺支付的最低工资
。底薪是指基本工资,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低的工资,比如公司承诺给员工保底工资1500元的话,那结算工资时就会支付给员工1500元...
什么叫
底薪?底薪和保底
有什么区别?
答:
底薪指的就是我们日常所说的基本工资,保底工资则指的是用人单位承诺支付给员工的最低工资,包括底薪和奖金
。底薪和保底工资的区别在于保底工资包括的内容更多,数额会比底薪更多,因为底薪就包括在保底工资之中。员工每个月的薪资构成一般包括基本工资、各项补贴和奖金,这所有的收入可以称之为保底月收入。...
保底和底薪
有什么区别
答:
福利不同:底薪不包括加班加点工资
,而保底工资是企业员工同一职位,可以根据能力进行工资分不同等级。国家规定不同:保底工资是政府规定的,是劳动者提供正常劳动后用人单位最低应该提供的数额,而底薪则是单位内部的工资结构的问题。付出程度不同:底薪可以根据其能力,进行工资划分不同等级,按不同程度来...
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