44问答网
所有问题
休息期间没有参加物业公司开会被扣钱是否合法?
排班轮到我休息时物业公司开列会说我没有参加开会,扣我一百元钱。请问物业经理处理扣钱是否合法。但是我签订合同条款里没有不参加开会要扣钱。
举报该问题
推荐答案 2020-01-10
当然是不合理的,至于违不递法,要视其体情况而定,至于扣钱就肯定违法,不管是什么情况,占用休息时间,都是不合理的除非公司按加班计算开会。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/DG6ZRKGGDWWZ36KKYG.html
其他回答
第1个回答 2020-01-10
可能你们公司要裁人或整处一些人才会在有些员工休息时选着开会,这样一来有些没来的员工经理就有条有理的处罚你们了,这次你只能自认倒霉呗……
相似回答
物业开会
因家里有事
没去
却被物业罚款怎么办?
答:
无权罚款,可举报,去其所属区法院(可百度一下)。也可回报物价局,税务局,工商局!
民法学案例给我三个,然后答题上有案件简介,案例争点,本人评析三部分。字...
答:
共有部分在物业服务
企业物业
管理(包括前期物业管理)期间所产生的收益,在没有特别约定的情况下,应属全体业主所有,并主要用于补充小区的专项维修资金。物业服务企业对共有部分进行经营管理的,可以享有一定比例的收益。 原告:江苏省无锡市春江花园业主委员会。 代表人:常本靖,该业主委员会主任。 被告:上海陆家嘴物业管理有...
业主与
物业公司
第一次
开会
,组建临时业委会
是否合法?
答:
当然不合法
,因为业主委员会的组建不能由物业公司决定。应用全体业主投票选业主委员会成员主城业主委员会,而不能由物业公司组织组建临时业主委员会。
物业
人事经理跟保安
开会
,提出,要么接受工作时间调整,要么自己写离职报...
答:
3、因为公司辞退员工,就需要给予员工经济补偿;单位要员工写出辞职报告,
当然就不要给予补偿,也不存在失业救济金
。像你这样的情况比较特殊。可否与单位协商,个人写出辞职报告,但是同时也请求单位给出辞退证明,个人在报告中声明放弃要求补偿的权利。失业金毕竟与单位没有关系,是国家给的。
大家正在搜
公司开会休息天必须参加吗
物业公司开会说些什么
物业公司开会主要强调的问题
物业公司开会内容简介
物业公司如何给员工开例会
物业公司主题会议有哪些
休息期间开会可以不去吗
要求员工在休息期间开会
物业公司会议
相关问题
今天正休没去开会被扣钱!这样合理合法吗?
因为没去开例会而被扣钱合法吗?
公司占用休息时间开会,迟到扣钱超过一天工资?合法吗?
公司在你周末休息的时间开会,因为你没参加,他给你开罚单,这合...
下班后不去开会扣钱合法吗
请问就只是没有去公司开会,被扣了50元钱工资!
上班、开会迟到扣款是否合法?
公司利用员工下班时间开会算加班吗?如不参加被罚款合法吗?