职场中哪些习惯，行为，小动作会给你加分/减分

Question

如题所述

Answer 1

平时在职场，稍微一不留神就会得罪人，所有注意自己的言行举止

Answer 2

废话多，爱啰嗦，出了事，爱甩锅，抖腿，敲桌子。首先，那些在职场上大有所为的人都具有良好的从业品德，从不在背后议论他人的不是。这样的人往往能够拥有良好的人际关系，也不会对从事环境心怀怨恨，因此他们做事情的时候更加专注，更有自信，而且也更加开心，能够从所从事的职业中获得巨大的满足感和获得感。

这样的人具有充分的发展空间，在人事考核中也更容易出彩，获得上级的提拔，从而不断实现自己的职业目标。俗话说的好啊，身体可是革命的本钱。在职场上，高效工作的本钱就是良好的精气神。纵览职场上的高手们，可以发现，他们几乎都拥有符合自己身体状况的作息时间，并且能够很好地坚持他们，即使是在节假日，也绝不会懈怠，让自己的一天都在床上度过。

因此，一个优秀的职场人，能够调整自己的生物钟，使自己生活习惯和公司相关制度相融合形成良好的作息时间表，并且严格地去执行它，从而使自己在岗位上的每一天都元气满满。俗话说，一个好汉三个帮，想要达成一项目标，需要依靠集体的智慧，团队精神，体现的是一个人的格局，显现出来的是一个人的大局观和协调沟通能力。

优秀的员工能够秉承团队至上的精神，让集体的智慧和能力得以发挥，他们会做到谦让互助，相互包容信任。从而达到1+1大于2的效果。每隔一段时间给自己定个小目标，比如学一项职场小技能，读一本书等等都可以，每一个小变化都有可能在不经意间改造你的职场生活。人和人之间的差距往往就是在业余时间被来开的。

Answer 3

一、加分项
【工作执行】
1.有逻辑，做事有条理，因果推导符合逻辑。
2.主动节约领导时间，请示问题带着答案。
3.有时间观念，在和别人约定好的时间点前完成任务。
4.交接工作时，分类标明时间和进度。
5.坚持写日结、周结、月结。
6.善用便签纸，今日事今日毕。
【工作态度】
1.邮件格式标准。命名主题、命名附件，附件内容较多时在正本里提供摘要。
2.办公桌和电脑文件夹整洁。
3.拒绝重复犯同样的错误。
4.同事来工位谈事情，站起来跟对方说话。
5.开会时，如果没有专人负责倒水，你的举手之劳是加分项。
6．沟通情况时，让别人做选择题而非问答题。
二、减分项
1.做事拖延，大事难开头，小事懒得做。
2.不能及时回复工作消息。
3.不够细心，大错没有，小错不断。
4.不懂装懂，不好意思承认自己的不足。
5.过于被动，踢三脚动一下。
1.整天抱怨，负能量爆棚。
2.口无遮拦、八卦同事。
3.推卸责任，出事先找别人问题。
4.过于情绪化，烦躁易怒。
5.报销等事情上贪小便宜。本回答被网友采纳