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工资按21.75天算合理吗
如题所述
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推荐答案 2023-05-07
合理。工资按21.75天是指在全年中扣除所有节假日后每月的平均出勤天数的满勤天数,所以工资按21.75天算合理。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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工资按21.75天算
是否
合理
答:
法律分析:合理
。1. 劳动法规定,月标准工作天数为20.92天,此结果不包含国家法定的节假日和双休日2. 法定休假日和双休日无薪3. 节假日和双休日加班时,应支付其三倍或者两倍的加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳...
工资按
多少
天计算合理
答:
法律分析:按照规定,职工的月
工资
应当
按21.75天计算
。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工...
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