月薪是按26天算工资，还是30天，如果是有31天，怎么算工资？

如题所述

推荐答案 2022-04-29

月薪是按月计算工资，不按天。
月薪折算日薪是月工资除以21.75天。
　　关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
　　劳社部发[2008]3号
　　二、日工资、小时工资的折算
　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
　　日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

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其他回答

第1个回答 2022-04-28

月薪按30天算，有31天的月份：记住一句顺口溜，一三五七八十腊，每逢此月便是大，如果是月薪的话，多一天少一天都是按30天算，，因为不管什么厂子或者公司，最少都会有一天休息，30天的月份，休息一天只上29天，31天的月份，休息一天刚好30天，所以月薪的话，你就别计较31天的问题了，你不亏

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月薪是按26天算工资,还是30天,如果是有31天,怎么算工资_百度问一问答：那也是按天算的，那就是31天。【回答】月薪是按26天算工资，还是30天，如果是有31天，怎么算工资【回答】一般的公司里面在跟您去说薪资的时候都会说每周休息几天，剩下的基本就都是工作日了。有28天，29天的，所以大致都是按整月来算了。【回答】

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