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新劳动法规定,用人单位不能查工人的乙肝,为什么现在 没有几家用人单位实行呢???
我到的每一家用人单位他都在查 工人的 乙肝 导致我门乙肝患者 很难工作
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推荐答案 2008-09-13
因为那毕竟是可能传染的疾病,哪个公司也不希望自己的公司员工全是乙肝患者吧,新的法律的颁布实施需要一个过程。没办法
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其他回答
第1个回答 2008-09-13
因为现在是资方市场,如果是劳方市场,就不查了
第2个回答 2008-09-13
这就是社会
相似回答
中华人民共和国
劳动法
对照
乙肝
的条款
答:
在《
劳动法
》中没有相关乙肝的对照条款。但是在《中华人民共和国就业促进法》中有相关条款如下:第二十二条
用人单位
招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止传染病病原携带者从事的工作外,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。
劳动法规定有
哪些疾病是
不能
入职
的?
答:
一、
传染性疾病
众所周知,传染性疾病是非常可怕的,如果入职了的话,可能会对公司的同事造成影响。所以大家在对于传染性疾病一定要有高度的警惕,不要离别人太过靠近。就拿今年的新冠疫情来说,它也是一个传染性疾病,所以政府和国家立即做了相关的法律法规,不准人民到处乱跑或者乱窜。这个疾病给全国人民...
如果入职之后公司福利体检检查出是
乙肝
带菌者,公司会辞退你吗?
答:
(六)法律、行政
法规规定劳动
者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者
劳动的
,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
,劳动
者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第三十九条 劳动者有下列情形之一
的,用人单位
可以解除劳动合同:...
公司体检出我有大三阳,按照
现在的劳动法
该怎么处理
呢?
答:
你的问题在明年1月1日起实施的就业促进法有明确的
规定,用人单位不
得以是传染病病原携带者为由拒绝录用劳动者,但是经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政
法规,
国务院卫生行政部门禁止从事的易使传染病扩散的工作。你可以要求公司继续履行劳动合同,如果公司不履行,你...
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