如何应对自我认知与岗位匹配类题目

Question

如题所述

Answer 1

针对这种题型，各位考生在备考阶段可以也必须做相应的准备。 顾名思义这类题目，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，如“请谈谈你的优缺点”(江苏省大学生村官面试真题，在其他各地的面试中也多次出现类似的题目);另一方面考查考生对所报考职位的理解和认识，两方面相结合，这类题目主要是围绕一个“点”展开，这个“点”就是匹配性及匹配度。公务员招考同其他单位招考有一些共通之处，其重要的一点就是要招收那些优秀的并且合适此职位的人才，为机体注入新鲜的血液，有时候最终获得职位的不一定是最优秀的，但一定是最合适最匹配的面试者。所以备战这类题目考生要知己知彼，做全面的思考和梳理。 应对思路，简言之，围绕职位夸自己!围绕所报职位表现自己，并且表现得自然、真诚、有效是备考的一个目标。因为几乎每个考生都会做面试的相应准备，也懂得在作答这类题目时“夸自己”，所以这类题目要想拿高分必须让你所说的内容听起来自然、真实，而不是空泛、空洞、虚伪。并且这类题目往往被放在面试第一题的位置，看起来很容易作答，确实也有很多东西可以讲，但是要答好这类题目不易，所以这类题目容易拉开分数差距。此种题目回答的如何，一方面影响你自己的情绪，另一方面还影响到考官对你的第一印象，因为在你走进考场时，考官们对你的整体素质就有了一个预期，而第一个题目是对他们预期的一种检验和矫正。 在备战期间，考生可以按照以下几点进行梳理： 首先，尽量全方位地了解所报考的职位，包括业务范围、日常工作、部门设置，也包括所在单位的重大会议、活动，与此相关的国家及部门的重要文件精神等。这方面的内容可以通过向身边有相关工作经验的亲朋好友请教，也可以浏览、学习所报单位的网站，了解其动态。如果在面试中可以熟练地说出相应的内容，会让考官们眼前一亮，也会让他们相信你确实是用心准备这次报考活动，也诚挚地想成为其中的一员。 回顾过往经历，可以分为学习情况和实践、实习等几个方面。切忌记流水帐，把那些突出你能力的事情列举出来，同时要讲求内部的逻辑性。重点不在于讲述事情本身，而在于从中你学到了哪些东西，哪方面的能力得到了提高。例如，可能很多考生会谈到做过学生干部工作，这部分经历中要细节化：做过什么职位的学生干部，做过几年，主要任务是什么，老师、同学对你的评价如何;你的哪方面能力，是组织力、领导力还是与人沟通的能力得到了锻炼和提升等。很多人还会谈到参加的社团、实践活动或者实习活动，切记：重点不是罗列活动，因为可能有很多东西可以说，但说什么要经过筛选和整理的，捡那些重要的事情讲，重点讲那些具有独特性的活动。每个活动不要单单说出名称而没有展开，否则是无效的。例如，谈到“参加过多次志愿者活动”可以扩展为：什么形式的、主题是什么的活动，从中给你感受最深的什么。还有一部分考生可能会感觉自身没有优势，没有什么东西可挖掘，其实这种劣势是可以弥补的，方法是从小事中做文章，所谓“小事不小”，关键要做有心人。例如，“我参见过篮球比赛，平时也喜欢打篮球，从中我懂得团队合作的重要性。一次比赛要想获得好成绩往往光靠一个人的努力是不够的，同样日常的生活和工作也是一样的，我们会有专业分工，但是更要通力配合，相互协作，这样才能使我们团队的能力和效率最大化。”这样说下去，虽然事情是小事，但却表现了你的团队合作意识。可能每个人都会经历的事情，在你这里就变成珍贵的了，尽管经历少，但是你会思考、会学习，是生活中的有心人。更重要的是这样的作答听起来十分的真诚、自然，也能够说服考官。 总结自己的性格、爱好、优缺点等。同样，讲这些东西的时候重点在于“讲什么”，但更重要的在于“怎么讲”。与职位相关的性格、爱好可以讲，也应该重点讲，同职位相抵触的不要讲，关系不大的缺点可以讲，建议不要把优点作为缺点讲出来，如“我太讲原则性了”或者“原则性太强了”等。这部分内容要有支撑，最好能有例子来说明。“我很踏实，做事有韧性，也爱学习。因为我很珍惜学习的机会，并且知道自己的知识是不足的，这也是我选择专接本的一个重要原因。我是一边工作，一边准备专接本考试的，期间真的很辛苦，但是我坚持下来了，我做到了。”相同的内容，不同的讲述方式所达到的效果是不一样的。例如，谈到爱看书、爱学习，一些考生可能会一带而过，而有的考生可能会扩展开来——为什么爱看书、为什么爱学习，最爱看的书是什么，从中感受最深的是什么。如此下来，一方面答案丰富、有说服力，重点也突出，更重要的是自然、真诚。 报考动机，即为什么报考这个职位，以及今后如何展开工作等。谈到这类话题，不避讳谈物质利益，但是一定要有精神的高度。因为物质是基础，只有物质层面得到满足了，才有时间和精力有更高的追求;但更深层次的是精神，人活着的更高价值在于精神。光谈职位待遇好而不谈理想和志愿，显得太现实、太世俗甚至有些低俗;同样，与其天花乱坠海阔天空地讲一些听起来假、大、空的所谓“理想”，不如踏踏实实地讲一些真诚的话，“现实+理想”才更实在。在自我认知与职位匹配这类题型中，报考动机尤其要做深层次的思考，这部分内容还可以在其他题型中得到很好的运用，并且达到意想不到的效果。例如，在社会现象类题目中，涉及到某些公职人员的不良行为时，考生可以结合自身谈行动。 考生还可以从政治、思想、身体、心理等不同的方面来准备，在此需要说明的是以上只是一种建议，考生当然也可以按照别的思路来准备，但要有一定的逻辑和主线，并且要让考官们听出你的主线来。 最终强调一点，在这部分我们可以说的东西可能有很多，没有必要、也没有时间桩桩件件都讲出来，要有选择地、有重点地说，重点说那些与职位相关的、体现你相应能力的内容;一个中心不能偏离——职位，要有职位意识，不论说什么都不能脱离这个主题。 机遇总是垂青于那些有所准备的人，

Answer 2

任何人都有改变命运的天赋

这个世界上，每个人都是不相同的。有的人聪明，有的人平庸，有的人强壮，有的人赢弱，而且人的性格、能力、经验也各不相同，我们只有充分认识自己，依照自己的潜能去发展，才有真正的成功和快乐。

认识自己既是一种能力和智慧，又是一种德行，一种高贵的人格境界，更是走向成功的第一步。我们能够实现某种预测，这种预测建立在对自己的正确认识基础上，发现自己身上具有的天赋是改变命运的前提。

有人问古希腊犬儒学派创始人安提斯泰尼，你从哲学中获得了什么，他回答说：发现自己的能力。古希腊犬儒学派是公元前四世纪苏格拉底的学生安提斯契尼，或翻译成安提希尼开创，代表人物有第欧根尼。

这个哲学流派认为人是自然的动物，主张人要回归自然、顺应自然，社会常规以及家庭常规都是对于人性的束缚，应该打破这些常规生活，人就可以在任何艰难困苦的环境下快乐地生存。

吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？

我们每个人每天忙忙碌碌，没有时间反省自己，常常被生活的实际问题所困扰，不知道自己还具有一种可以改变一切的能力。正是这种能力的获得，使人的思想和情感有了往高尚和纯粹境界提升的可能！

人缺乏认识自己的能力，也就缺乏对自己的审查、怀疑、反省、忏悔的能力，缺乏深入探究事物真相和本质的能力，人便会被自己蒙蔽，糊里糊涂地虚耗和损害自己的生命，甚至给别人给社会带来伤害。

不识庐山真面目，只缘身在此山中

人是很难有自知之明的，假如既没有自知之明而又狂妄自大，就如一个人衣冠楚楚，彬彬有礼，却在屁股后面露出一条毛茸茸的尾巴，让大家忍不住发笑。

认识自己就是发现另一个自己，发现假面具后面真实的自己，发现一个分裂自己的各个部分，发现自己的局部偏见，愚昧、丑陋、冷漠、恐惧，发现自己的热情、灵感、勇气、创造力、想象力和独特个性。

实际上，一个人多多少少是分裂的，在分裂的各个自我之间进行平等理性的对话，正是一个人的内心过程，正是一个人的悟性，从晦暗到产量的过程，正如真理愈辩愈明，在各个自我之间的诉说解释劝慰，乃至激烈的辩论中，人心深处的仁爱、智慧和正义感就可能浮出海面。

伟大诗人都善于发现自己，因为只在善于发现自己，这些诗才更具真实性，更有穿透事物的尖锐性。里尔克的最辉煌作品是怎样写出来的，不和任何人见面，除了对自己的内心说话之外，绝对不开口。

所谓对自己的内心说话就是写诗，换一种说法，写诗就是诗人同自己谈话的一种方式，在同自己谈话的过程中，诗人把自己在生命冲突中体验到的种种图像精确的呈现出来，从而让我们看到了生存的陷阱、灵魂的锯齿、信念的血痕以及万物的疼痛。

自我认定的三步骤

人的自我认定是可以改变的，人生也随着自我认定的改变而改变，当一个人不满意自己的目前状况时，就需要按下述几个步骤重新改造自己，第一步找到你心目中的人生榜样，为自己树立人生目标，把你所希望的自我认定条件写下来，认真思考到底哪些人具有这些条件，自己是否可以效仿他们。

第二步，列出你的行动方案，以便能够同这个新的人生角色相吻合。这时你要思考怎样做才能实现自己的目标，在人群中树立自己的全新形象，你要特别留意结交什么样的朋友，你的成功与你结交的朋友有很大的关系，要让你的新朋友强化，而不是削弱你的自我认定。

第三步，你要每天提醒自己，不要让心中的目标淡化或者消失掉。这最后一步便是让你周围的人都知道你的这一新的自我认定，而更为重要的是，要使你自己知道你自己每天都要以这个新的自我认定来提醒告诫把握好自己，确立新的自我认定后，不管周围的环境如何恶劣，周围的某些人嫉贤妒能，你都应该横下一条心，排除各种干扰，克服一切困难。

Answer 3

针对这种题型，各位考生在备考阶段可以也必须做相应的准备。 顾名思义这类题目，一方面考查考生对自我的一个定位和了解，如“请谈谈你的优缺点”(江苏省大学生村官面试真题，在其他各地的面试中也多次出现类似的题目);另一方面考查考生对所报考职位的理解和认识，两方面相结合，这类题目主要是围绕一个“点”展开，这个“点”就是匹配性及匹配度。公务员招考同其他单位招考有一些共通之处，其重要的一点就是要招收那些优秀的并且合适此职位的人才，为机体注入新鲜的血液，有时候最终获得职位的不一定是最优秀的，但一定是最合适最匹配的面试者。所以备战这类题目考生要知己知彼，做全面的思考和梳理。 应对思路，简言之，围绕职位夸自己!围绕所报职位表现自己，并且表现得自然、真诚、有效是备考的一个目标。...