用人单位不准员工用私人手机，只许用公用手机这合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

在工作时间，用人单位可以不允许职工把自己的手机带到工作场所，这是单位的制度，是合法的。
很多单位都不允许职工把私人物品带进工作场所的（比如：手机、钱包、食品等），这在性质上都是一样的，而且完全不违背劳动法暨相关的规定。
职工如果有急事，可以使用单位提供的电话，应该说这个单位的安排还是比较合情合理的。追问

主要是不管任何时间

追答

如果单位在非工作时间，不允许职工使用自己的手机，那就不合法了。
这成了侵犯职工人身自由了。

单位怎么可能在下班时间还可以控制职工呢？怎么控制的了？不明白。你下班后打电话单位怎么不让你打？难道是非法传销组织？

追问

我在歌剧院工作。

追答

　　怎么可能？你下班了还被单位控制着？你不是傻了吧？还是思维逻辑有问题？
　　从你采纳问题的情况看，你确实是个思维很怪诞的人，这样的人就是自以为不合法也没人理你的，你就继续被单位管制着吧，不让你打电话正好省点话费。

Answer 2

不合法的 最好不要采用单位这种方法

Answer 3

合法，只要在上班区问追答

间

Answer 4

你也没说明白是什么工作啊？

Answer 5

不合法追答

我想办理一张信用卡，咋能办理

能帮忙吗？

追问

你到银行去知询一下大堂经理，他会告诉你怎么办理的。

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