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公司强制员工使用工作手机是否违法了?
如题所述
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推荐答案 2022-12-22
不违法。
违法的前提是违反法律规定。目前还没有哪条法律有这个规定。所以不违法 。
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第1个回答 2022-12-22
公司要求员工使用工作手机是出于行业的保密目的,这种行为是不违法的,属于行业的一种规范
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企业强制
要求
员工
上班交
手机
,合理合法嘛?
答:
这个的话是合理的。也就是说上班时间不能玩
手机
之类的,因为现在手机的话非常方便那么说有些老板为了防止那么说都会要求在上班之前放到个人保险柜里面。其次的话有些
公司
的话或者说是生产商里面是有要求的不得携带手机进入
工作
区。这一块为代表的就是电子厂以及军工厂对于仪器精密度要求比较高的这些地方带...
公司强制员工
关
手机
,
违法
吗?
答:
公司可以要求员工在上班时间不得使用手机。但如果对员工通话进行监听,则侵犯了公民通信、通讯自由的权利。
涉嫌违法
。如果情况严重,你可以报警。但如果你想继续干,就认了吧
单位要求
员工用
自己的
手机
完成
工作
任务,完不成考核,
违法
吗?
答:
单位有考核这应该是不
违法
的。
买苹果
手机
者辞退,
公司
发布通知
强制员工用
国产手机,大家怎么看?
答:
首先
公司是否
因为员工持有苹果
手机
或者不购买苹果手机而辞退员工呢?一般情况下这是不可以的,不能因为
员工使用
苹果手机而被辞,根据劳动法,这样的辞退也是属于
违法
的,如果员工因此将公司告上劳动监察,那么公司就会给员工赔偿一部分赔偿金,这也是为了保护劳动者的利益,公司不能随便辞退一个员工。但是这份...
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