我们公司实行综合制工时制度(以年计算)，我们每天工作12小时，六日不休，也是12小时工作制，平时加班按150％，六日加班按200％计算加班工资，以一年为单位，平时加班共计960小时，六日加班共计1248小时，我想问的事，我们公司实行综合制工时是合法的吗？总工时是不是超出了劳动法规定，综合制工时的制度。