44问答网
所有问题
试用期7天内离职是否有工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-07-05
试用期7天内离职有工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GGYVWVVZD3VVV6G66VK.html
相似回答
劳动者入职
7天离职有工资
吗?
答:
劳动者入职7天离职同样也是有工资的
,只要劳动者付出了劳动力而且也没有违反公司的条款,那么就需要按所规定的工资来进行发放;如果用人单位拒绝支付,那么劳动者也是有权利向劳动部门举报的。 一、劳动者入职7天离职有工资吗?按照我国《劳动法》的规定,入职七天工资也是需要支付的。即使当事人工作时间不...
入职
7天内离职
不给
工资
合法吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者在试用期内离职的,
用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资的百分之八十支付劳动者试用期工资
。因此,如果员工在入职7天内离职,用人单位应该按照相关规定支付员工的工资。如果用人单位拒绝支付员工的工资,那么这种行为是不合法的。员工可以通过劳动争议调解或者劳动...
试用期7天
后直接走
有工资
吗
答:
一、试用期直接走有工资吗1、试用期主动离职也是有工资的
,工资按照实际工作日进行折算。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位...
7天试用期
被辞退
有工资
吗?
答:
劳动者在用人单位7天试用期内被辞退的情况,
是有工资发放的
。试用期也属于劳动关系存续期间,用人单位应根据相关法律法规明文规定依法足额支付劳动者劳动报酬。在试用期内辞退员工的,用人单位应在辞退劳动者时一次性结清劳动者的工资报酬。 一、7天试用期被辞退有工资吗?有工资。试用期内被辞退,可以要求...
大家正在搜
试用期7天内离职有工资吗
试用期20天离职有工资吗
试用期辞职4天有工资吗
试用期离职算一天工资吗
七天试用期辞职有工资吗
试用期四天有没有工资
试用期7天有工资吗
试用期7天内离职
试用期8天辞职不给工资