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二月份28天,怎么算工资一个月30天或31天
如题所述
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推荐答案 2017-08-11
工资月结的话,是按月算的不是按天算的。就算一个月只有20天,你也得发 一整月的工资。
如果是按天算的,那就很简单了,上了多少天发多少天的工资。
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其他回答
第1个回答 2017-08-14
您好!
具体看公司的春节放假安排,如2月18-24日共7天属放假调休,则你的工资还是2100元。
希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
第2个回答 2017-08-11
没有这么结算的吧,都是按照每个月多少多少
相似回答
...天来
计算,
但是
31天
的大月和
28天
的小月该
怎么计算
呢(每个员工都是全...
答:
3、固定
月薪
/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*
2
*周末加班工时。
2月份
的
工资
除以
30
还是
28
答:
法律分析:月工资就是月工资,每月不管30还是31天,都是按一个月算的
。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的月工资算的。因为计算工资的方式不是按日计而是按月计,如果是日结工资,当然是按天数计算了,如果是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化 法律依...
固定
工资
碰到
31天怎么算
答:
最合适的计算方法应该是:当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数,得出当月工资
。例如,固定月工资3000元,假设2月应有28天,实际出勤7天,若按照30天计算,则可能不合理。另外,对于大月份应出勤31天的情况,若按照30天计算月薪,同样存在不合理之处。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
28天
制有
31
号
工资怎么算
答:
2
. 月计薪天数的计算方式为:(一年365天 - 104天(周末天数))÷ 12个月 = 21.75天。出勤天数比例的计算方式为:21.75 ÷(当月应出勤天数 + 法定节假日天数)。法律客观:《劳动法》第四十四条列举了用人单位应支付高于正常工作时间
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