公司员工经常迟到、请假，有什么办法可以解决？

Question

如题所述

Answer 1

我们单位是这样处理的：迟到、早退一次，扣发50元，每增加一次，扣发标准递增50元。当月连续迟到、早退达到3次，累计迟到、早退5天加扣500元；当月连续迟到、早退达5次，累计迟到、早退10次加扣1000元。

Answer 2

罚款会给人投诉的理由，最好是直接都炒掉重新招人，严格制度

Answer 3

企业发展的不同阶段，企业的管理方式也不一样。企业初创期，员工人数较少，所以管理会比较松散。
企业进入发展期，员工数量增多，管理层级增加，所以需要有个管理制度来制约，所以想解决迟到、请假，需要制定相关的管理规定。并严格执行。本回答被提问者采纳

Answer 4

一、作一个考勤制度，针对迟到、请假
二、作一个奖罚考核制度
三、直接干掉一两个最出头的