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疫情期间二月份没上班 但公司买了保险 公司倒扣工人二十天假来底 合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-07-21
不合法,因为保险必须是公司为员工购买,这样成了员工自己的负担了。aqui te amo。
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其他回答
第1个回答 2020-07-21
不合理你们可以提出来要不就去申请劳动仲裁
相似回答
...我上了两个月班离职了,老板从我工资里扣了部分
保险
费用
合法吗
...
答:
根据合同。一般保险是一年的。你只做了两个月,其他时间需要你自己承担。当然,这是要根据你和公司签订的合同为准。谢谢你的提问。
公司
给员工
买保险
,过春节放假
期间
的保险费老板要员工自承担,
合法吗?
答:
那肯定是不合法的
,春节期间的那个放假是国家规定的法定节假日,然后你平时都买的保险,那凭什么放假前员工要出呢,这肯定是不合法的呀,按过,但是怎么说呢,也不知道你们放多长时间的假,假如换个一个星期我觉得就是你们自己的屏是坏的,然后要是放一个月那我就不能乱说了,而且我也不知道是你们...
没签劳动合同,
但公司
给上了工伤
保险
,其他保险没上合理
吗?
答:
那取决于你和公司的劳务合同
。 根据《社会保险法》的规定,与用人单位建立劳动关系的员工主要实行“五险统征”参保模式。 鉴于超过法定退休年龄的工人。实习生等员工与员工没有建立劳动关系。《办法》规定,员工可以按照“自愿参保”原则,对上述未建立劳动关系的员工分别参加工伤保险并...
...又因
公司买
的是意外险来告公司赔工伤,这
合法吗?
答:
按照题主的意思,应当有两层法律关系。一种是,受伤以后应当认定为是工伤,这种工伤和公司之间是工伤关系。另一种是受伤的结果是因第三者侵权,而
保险公司
投保有第三者责任险,作为保险公司,可以进行赔偿。受害人从保险公司获得赔偿以后,可以选择以工伤法律关系,要求公司承担赔偿责任。
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