人事管理和行政管理的区别是怎样的？

Question

如题所述

Answer 1

1.
人事所做的工作是围绕人力资源六大模块展开的：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发，考核与评价、薪酬与福利、劳动关系管理。
2.
行政是围绕以下版块展开的：宿舍管理、饭堂管理、保安管理、车辆管理、办公用品管理、基建管理、环境与绿化管理、差旅管理、员工福利管理等。
3.
人事是以人为中心，为企业发展提供人力资源支持，行政是为企业发展提供后勤方面的保障。