44问答网
所有问题
老板撤店不干了,员工工资应该怎么算?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-06-17
如果是撤店,然后安排新的工作,就继续按原来的工资算;当然如果因为撤店而使你失业了,那按合同公司需要付你合同剩余的天数的工资补偿。 可以参照合同法来做。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://44.wendadaohang.com/zd/GVYRYYZWZZV3WYRYDV.html
相似回答
老板不干了应怎样
赔偿
员工工资?老板不干了
把
店铺
转让出去
了,该怎样
赔偿...
答:
根据员工在本单位的工作年限赔偿
。由于老板不干了解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向...
老板撤店不干了,员工工资应该怎么算?
答:
如果是撤店,然后安排新的工作,就继续按原来的工资算
;当然如果因为撤店而使你失业了,那按合同公司需要付你合同剩余的天数的工资补偿。 可以参照合同法来做。
我是
老板
我的店突然之间不开了我需要向我的
员工
赔偿
工资
吗或者可以安排...
答:
法律分析店突然之间不开了,导致劳动合同无法继续履行,
需要按照员工已提供服务的年限,支付相应的经济补偿
。员工如果有劳动合同还在交社保之类的当然要按照劳动法来赔偿员工工资,如果没有正式合同那就
把员工之前的工资结算完
,如果可以给员工介绍一下工作更好。《公司法》有严格的规定,公司应该依法办理歇业...
超市
老板不干了,员工工资
是
怎么
处理,跟开除员工一样吗?有没有陪尝金...
答:
不一样的,这个有解散金拿,要满6个月才有。
大家正在搜
员工突然不干了怎么处理
老说不干的员工怎么办
老板突然什么也不跟员工说
老板拿工资威胁员工
老板威胁员工怎么处理
员工以辞职威胁老板涨工资
老板不会考虑员工
员工辞职老板说什么
如果员工突然不干了
相关问题
老板无缘解雇员工,工资怎么算
老板开除员工但是不给员工工资应该怎么做
老板撤店了,工资没给结?
公司老总不想干了,要遣散正式员工,员工如何要求赔偿?
饭店老板不给员工工资应该怎么处理?
辞职不干了老板不给工资怎么办
有营业执照的私人老板撤店不给工资,如何去工商部门投诉