分析对方的个性特征,并讨论如何管理对方这样的员工?

如题所述

对于员工的个性特征进行分析,一般的员工有的是性格比较急躁,但是能力很强对待这样的员工,要把他们用到主要的技术部门,并且给于一定的荣誉,这样能够调动他们的积极性。
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