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领导承诺的涨薪没涨要问吗
如题所述
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推荐答案 2023-03-28
如果这个是一般的单位,平时的福利一般般,你离开后会比较容易找到同类型的单位,那么当然能问,而且一定要问。
反之,那就最好不要问了,实在要问,可以请领导一起吃个饭,酒过三巡的时候,适当的提一下,“王总啊,我朋友的领导之前答应过他涨工资的,最近也没涨,他有点闹心,总是来咨询我”之类的话。纯属个人建议,希望被采纳。
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答:
法律分析:如果是公司暂时没有合适的岗位给你升职,那你也不能强求,不过你可以找
领导
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应该
是没问题的,等后面有机会的时候,你再向领导提升职的...
领导承诺的涨薪没涨要问吗
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如果这个是一般的单位,平时的福利一般般,你离开后会比较容易找到同类型的单位,那么当然能问,而且一定
要问
。 反之,那就最好不要问了,实在要问,可以请
领导
一起吃个饭,酒过三巡的时候,适当的提一下,“王总啊,我朋友的领导之前答应过他
涨工资
的,最近也
没涨
,他有点闹心,总是来咨询我...
领导承诺的加薪
还没到位,该怎么办
答:
可以采用旁敲侧击的方式去试探性的
询问
一下,如果是
领导
忘记了的话,这个时候,你的询问会提醒,那么自然你
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承诺
给你的薪资只是为了...
在公司做了8年,去年
领导的承诺的
升职
加薪没
有实现怎么办?
答:
领导
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