第1个回答 2021-11-15
如果你在一个地方上班儿有急事儿，跟老板辞职的话，老板不给你工资，你可以直接找当地的劳动部门进行申诉的。他们就会管的。
第2个回答 2021-11-16
如果你是有正当的充分的理由或什么紧急情况需要急辞老板不给工资，那他是违法的，你可以去劳动监察部门申诉或仲裁要回自己应得的工资，现在是法制社会可以用法律的武器来维护自己的合法权益。
第3个回答 2021-11-15
想急辞老板就要有合理的理由，跟老板沟通，老板不给工资可以向劳动局投诉处理。
第4个回答 2021-11-16
你好，如果你要辞职的话，需要提前一个月告诉老板，这样老板会安排其他的员工顶替你的岗位，现在你紧急辞职的话，会给老板带来很多的麻烦。
但是老板不应该不给你工资，现在不给你工资的话，你可以去劳动局申请劳动仲裁，这样能要回你自己的工资。
第5个回答 2021-11-15
如果你在一个地方上班急辞工，老板不给你工资的话，那么这个也是违反劳动法的呀。因为你急辞工的话，只会扣除你50%的基本工资而已。你还是可以去打当地劳动局的电话进行投诉。