你见过最抠门的公司是什么样的？
临近端午,不少公司都为员工准备了端午礼品,或者额外发放 过节费 等,但有些公司发的 礼品 ,连自己员工都看不下去。端午公司发了3颗荔枝员工吐槽:是不是公司要凉了?
我见过最抠门的公司是各种节假日福利都没有的公司，例如不给员工提供福利、不支付加班费、不提供培训等等。
抠门的公司通常会在各个方面都表现出节省成本的倾向，包括但不限于以下几个方面：
1.薪酬待遇低：这样的公司可能会给员工提供相对较低的薪资和福利待遇，不愿意进行合理的调整或提升。
2.少提供培训和发展机会：它们可能会缺乏投资人力资源的培训与发展计划，这使得员工很难提升自己的技能和职业发展。
3.资源紧张：这些公司可能会非常谨慎地分配办公室空间、设备、软件工具等资源，尽量压缩开支。
4.对福利和员工关怀缺乏投入：这样的公司可能会削减或限制员工福利待遇，例如带薪假期、医疗保险、退休金等。
抠门的公司可能在各个方面都表现出节约和成本控制的倾向，以下是一些典型的特征：
1. 薪资待遇：抠门的公司可能提供较低的薪资待遇，这可能导致员工满意度降低，从而影响到员工的工作积极性和忠诚度。
2. 福利待遇：抠门的公司可能在员工福利方面比较吝啬，例如缺乏健康保险、带薪休假等，这可能导致员工对公司的忠诚度降低。
3. 办公设施：抠门的公司可能不愿意为员工提供舒适的办公环境。例如，办公空间可能比较狭小，办公设备陈旧且不齐全，办公用品质量较差。
4. 培训和发展机会：抠门的公司可能不愿意投入资源为员工提供培训和发展机会，这可能导致员工技能提升受限，从而影响到公司的整体竞争力。
5. 会议和差旅：抠门的公司可能在会议和差旅方面比较节俭，这可能导致员工的工作效率降低，不利于团队合作和沟通。
6. 产品质量：抠门的公司可能更关注成本而非产品质量。这可能导致公司生产的产品品质较低，从而影响到公司的声誉和市场份额。
7. 企业文化：抠门的公司可能倾向于建立一个注重节约和成本控制的企业文化。这可能导致员工关注细节，但可能影响到公司的创新能力和长远发展。
8. 劳动关系：抠门的公司可能不愿意支付合理的赔偿金和解雇费，这可能导致员工面临较高的职业风险。
虽然抠门的公司在成本控制方面可能取得一定的优势，但长期来看，这可能对员工满意度、团队合作、产品质量和公司声誉产生负面影响。因此，明智的公司应该在成本控制和员工福利之间找到一个合适的平衡。
我见过最抠门的公司是这样的：
一、借扫帚扫地。
我去的时候办公室就没有扫帚，老板不舍得买，天天让我去隔壁的公司借。借的次数多了，我都不好意思，后来隔壁公司的一个员工把他们用旧的一套扫帚和搓斗送给了我们。
二、业务员不能用公司的电话。
公司的电话是一个IC卡电话，业务员如果用，自己插卡，要不然就用自己的手机打。老板说挣的钱都是他们自己的，所以不提供免费办公电话。
三、老板天天叫员工给他带早餐。
老板家也不在本地，没有给他做饭，他每天看到员工在门口排队买早餐，就叫人家：“给我带一个煎饼果子。”“给我带一包酸奶。”只让人家带东西，从来不提钱的事，不止是抠门，简直是变相的剥削。
今天的话题是关于最“抠门”的公司。我们都知道，公司的经营理念和文化可以影响到员工的工作体验和个人成长，而有些公司的“抠门”行为，更是让人印象深刻。
我听过这样一个故事，有一家公司非常抠门，他们的食堂让员工在吃饭时只能用一次性餐具，而且只有一双筷子，用完了得自己去洗，连粘稠的米饭都洗不掉。更过分的是，公司还会监控员工的用餐时间，只给出一个非常短暂的时间，让员工吃得匆忙而又不得不回到工作岗位上。
还有一家公司，办公设备异常陈旧，甚至有些电脑还在使用Windows XP系统。员工也没有办法申请更换，导致很多员工在工作时感到非常头疼。
除此之外，还有一些公司在员工培训、福利、加班费等方面也非常抠门。他们不会给员工提供充分的培训机会，福利待遇也非常有限，而且对于员工加班费的计算更是让人无语。
总的来说，这些“抠门”的公司，给员工带来的体验都非常差劲，让人产生工作的不愉快和不满，更严重的是，这种做法会导致员工流失和业绩下滑。
我认为每家公司都应该尊重员工的价值，提供合理的薪资待遇和福利，让员工在工作中感到被认可和尊重。下次，如果你遇到了这种“抠门”的公司，也可以尝试和公司沟通，让公司能够重视员工的利益和体验，为员工创造更好的工作环境。
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你见过最抠门的公司
1、我上一个公司吃年夜饭的时候，什么抽奖节目都没有，吃完饭最后每人发了一张2块钱的彩票，还说这是公司奖励大家的，结果我中了5块钱，还走路一个小时去窗口兑换现金，我们几个同事现在想起来，都觉得已经不可能遇到这么抠的老板
2、公司要求工程师周六加班卸货，对，你没看错工程师做卸货工，早上九点就到了，结果货车12点才到，卸货整理好已经下午四点了，老板一人买了一个肯德基汉堡，事后发工资就给了50加班费，说你们就干了半天活，周一还要继续服务器上架配置调试，因为服务器太重，我腰肌劳损，第二次要求周六卸货，我拒绝，周一就把干了五年的我开除了，然后同事一个月内走了五个。
3、曾经一家公司，老板高调宣布我们要换大的办公场地了，于是大家很高兴，我们集体接到任务去搞卫生，原来是，从10几平方的写字楼，换成了一百平米的百年老宅，全是土木结构，没有一根钢筋和水泥，在楼层走动有坐小木船的感觉，记得搞卫生那天中午吃饭，一个同事点了一份最贵的快餐，我以为她知道老板请客？吃完后，各买各单，我竟然在这样的公司生存了九个月，我也很佩服我自己
4、我以前待的公司，过年福利一年以下50元，一年以上100元，提前给你发半个月工资就完了，节假日前加班没有加班费，第二天还要一大早去，出去聚餐，一人补助20元，自己去，AA制，出差餐补一天30（遇到都不够），很不错，那个公司倒闭了。
5、得第一份工作，某某大厦的30层，七八月最热的时候，经理带人出去开会了，出去前提醒我们吹风扇就可以了，不用开空调，送快递的人过来，还问我们不热吗？我们硬着头皮说不热
6、老板搬家，舍不得请搬运工，让我和几个公司同事周末去帮忙，男的负责搬，女的负责在房间里摆放，老板全程看着，啥都不做。累个半死，连瓶水连顿饭都没有，最后让大家每人坐公交回家。
7、之前的公司，在人均工资2500的某特区，开出2400的薪水，然后其中1000是绩效，加班没钱，请假扣200 ，负责业务和运营，每月绩效剩下200，过年福利是100块钱，加客户送的快过期的样品，然而我做了七个月。