酒店试睡员是一种什么样的职业，有着怎样的要求？

Question

如题所述

Answer 1

试睡员是近几年兴起的一种新的职业。主要是体验，和考察酒店的入住，服务，层次各方面标准的。再反馈给客人相关信息。

要求试睡员有热情，具备酒店管理的经验，善于观察，发现问题的意识。能够找出入住酒店的不足之处。还有有书写能力。是一个比较轻松的工作，但需要有责任心。

Answer 2

酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。[1]酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
工作要求
工作内容
试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。[6]
张与墨，北京第一个酒店试睡员
不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。[7]
在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。
酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。[6]
入职门槛
年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，[7]热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。[8]待遇方面根据行业现有标准执行。

Answer 3

酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。这是企业招聘史上从未有过的“头衔”，被网友称作“史上最爽职业”。工作人员每个月最高月薪可以拿到1万元，基本工作就是试睡酒店，体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，然后撰写住店报告。此外还需要收发、回复用户信件或问题，不定期接受媒体采访；维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片等。随着在线旅游市场壮大和游客体验要求提高。“酒店试睡员”已经从原来最高月薪万元的专职美差，走向全民参与和兼职的新形态。酒店试睡员，又叫酒店品评家，这个职业是通过入住酒店进行切身体会，记录下真实的住宿体验，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。酒店试睡员要求应聘者具有敏锐观察力和感受力、热爱旅游、乐于分享所见所闻等特点。试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间走访发掘新的酒店，这些都是需要细致和耐心。这是一个新行业，从字面上看就是去体验酒店的各方面是否能达到顾客的要求的一种体验性质的职业，我想这种职业一定要有酒管管理的经验和室内设计常识，并且要具备一定的学识才行酒店试睡员，是一个新兴职业。试睡是表面上一种很舒服也很幸福的职业。试睡是一场与建筑、他人、自我的对话；你的图片与文字将向你的亲友与陌生人展示你眼中的美好世界，宣传更好的生活方式。他们可以拿上自己的相机入住各个大型宾馆和酒店，在酒店体验酒店的奢华服务，并随手拍下酒店犄角旮旯的那些瑕疵，写出评估报告，和大众分享酒店一手的图片与影片。做好酒店试睡员，需要热爱旅游，并且乐于向大家分享自己的试睡心得，以供大家评判。当然，这样的职业是大多数女孩子愿意尝试的：谁不愿意一边游玩一边拿工资呢？但是想要做好一个酒店试睡员，也需要较高的职业素养才行。主要有以下几个要求：1.首先要发掘新的酒店；2.上网找酒店，并且走访，这些都是需要细致和耐心；3.试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。4.在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。5.以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目；6.观察酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。

Answer 4

"酒店试睡员"在国外被称为"酒店品评家"，要求应聘者具有敏锐观察力与感受力，热爱旅游，乐于分享所见所闻。[1]酒店试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。试睡员的工作看似简单，但也要花费大量的时间和精力。她们首先要发掘新的酒店，最初她们都是每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，而走访的时候也必定花费一定的人力和财力，这些都是需要细致和耐心。酒店试睡员一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是他们主要的体验导向。　不仅试睡前需要做大量准备工作，还必须对入住的每一间酒店的种种细节观察得细致入微，用大量的文字、图片和视频来描述自己的住宿体验。

在进入酒店前，关注有没有服务生上前开车门；进入酒店后，关注办理入住要用多长时间、电梯口是否好找。有意思的是，酒店大堂的气味也要记录，因为好的星级酒店都会喷洒香水，不同酒店的味道不一样，高端商务人士非常看重这个。
酒店试睡员以一般客人的身份入住房间后，就要用手机进行拍摄，洗手间毛巾的条数、花洒出热水的速度、客房床单的干净度、插座的位置和插口的数目，这些信息都要在视频里反映出来，而图文并茂的方式最受大众喜欢。一般来说，上传了视频后，还要写一篇日志，描写更多可能用视频无法呈现的细节，比如酒店人员的服务态度、办理入住时的情况等。入职门槛
年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实，热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。待遇方面根据行业现有标准执行。

Answer 5

酒店试睡员是刚兴起不久的职业，要求试睡员体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等，调查后根据客观的体验结果写成报告，供酒店方提高管理经营或供客人网友预定参考。
说白了，就是通过住宿酒店来对酒店的各个方面进行评价的人。
要求：年满18周岁，性别不限。酒店试睡员要求具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力，思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实， 热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物。工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。 待遇方面根据行业现有标准执行。
必须要全职，因为寻找与考察酒店都需要花费大量的时间。