月公休四天，超休三天，扣除超休工资和公休四天工资，按天算合理吗？

Question

如题所述

Answer 1

工资的结算方式有多种多样，有年薪制、月薪制、日薪制、小时工等等，要看你和单位签定的劳动合同中是如何约定。有很多民营企业为了计算方便，把月薪折算成日薪，折算的方式肯定是偏向企业的，说不上什么合理不合理。